社会福祉法人立縫会の介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算の取得状況の公開及び職場環境改善の取り組みについてご紹介します。

介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算の取得状況

介護職員処遇改善加算Ⅰ
・特別養護老人ホーム立縫の里
・特別養護老人ホーム立縫の里　短期入所生活介護
・立縫の里デイサービスセンター
・グループホーム静妙庵

介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ
・特別養護老人ホーム立縫の里
・特別養護老人ホーム立縫の里　短期入所生活介護
・立縫の里デイサービスセンター

介護職員等特定処遇改善加算Ⅱ
・グループホーム静妙庵

介護職員等の職場環境等要件入職促進に向けた取組
・法人や事業所の経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

資質の向上やキャリアアップに向けた支援
・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援

両立支援・多様な働き方の推進
・短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施

腰痛を含む心身の健康管理・介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施

生産性向上のための業務改善の取組
・タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減

やりがい・働きがいの醸成
・ミーティング等により職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善